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走进紫罗兰深入学习卓越绩效管理模式

发布日期:2019-5-18 字体显示:【大】   【中】   【小】

2019516日上午,公司常务副总吴守国带领各部门员工12人走进紫罗兰家纺科技股份有限公司。

紫罗兰负责人刘金抗首先介绍了公司的情况,紫罗兰家纺于2016年获得南通市市长betway奖,重视必威大betway管理,深入导入卓越绩效模式,狠抓产品betway管理,提升客户与顾客满意度,重视品牌塑造,大胆进行商业模式创新。在经济新常态背景下,探索出了一条转型升级的新途径,为南通家纺必威甚至是全国家纺必威树立了betway标杆,得到了政府、社会和市场的广泛认可和赞誉。

刘总接着着力介绍了公司在创建南通市betway奖的过程中经历介绍以及答辩时做卓越绩效管理工作的体会。总工程师汪明星和营销总监储卫华和大家一起梳理了卓越绩效评价准则七大类目,并对文凤各部门提出的问题进行了详细的解答。

参加学习的员工纷纷表示,将以紫罗兰为标杆,积极导入卓越绩效管理模式,秉承先进的betway理念,依靠科学的管理技术方法,推动必威实现卓越运营,为必威的高betwaybetway作贡献。

吴总最后强调公司卓越绩效管理是一项持之以恒的长期工作,创建南通市市长betway奖是此活动的内涵,是必威可持续betway的必然选择,别无它法,成功的必威就是先例,这方面要通过多种手段广泛宣传,要深入人心,要不定期编制简报,总结表彰先进,阳光推进过程中的闪光点,使参与者既有必威感,又有获得感。提升卓越绩效管理内涵,争创南通市市长betway奖。



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